综合保险怎么转成社保综合保险转社保怎么算个人商业保险查询

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1、缴费年限换算：以往缴纳综合保险的时长按一定比例换算为社保缴费年限，每缴满1年综合保险，可换算为0.2333年（约2个月24天）的职工养老保险与医疗保险缴费年限。例如职业6年，原来综合保险缴费年限换算后相当于增加4年社保缴费记录。

2、医疗险和养老险可折算：综合保险中的医疗险和养老险部分可以折算成社保费用。意外险不可折算：综合保险中的意外险部分不能折算成社保费用。折算技巧：假设综合保险费用总额为各项费用之和，其中医疗险和养老险的费用将直接计入折算后的社保缴费基数。

3、折算比例：自2025年4月起，原综合保险缴费全额转入企业职工养老保险，缴费年数按一定比例折算为职工养老保险和医疗保险缴费年限。

4、缴费年限：按每年0.35年的比例折算为职工社保和医保年限，具体计算方式为综合保险缴费年限×35%。例如，6年综合保险可折算为1年（即25个月）社保医保年限。也有说法是每缴满1年综合保险，可折算为0.2333年（约2个月24天）的职工养老保险和医疗保险缴费年限。

5、具体计算方式如下：按照规定，外来从业人员每年缴纳的综合保险费是上年度上海市职工月平均工资的60%（最低缴费基数），社保最低缴费金额是最低缴费基数的30%，而其中老年补贴凭证金额为最低缴费基数的7％，由此可见老年补贴凭证金额是社保最低缴费金额的233%。

6、上海综合保险折算成社保，需先明确办理条件，再按折算制度计算，最终通过线上或线下渠道办理。

独特情况处理：对于长期缴纳综保，到法定退休年龄因社保未达最低缴费年限不能在上海退休的人员，可将综保的养老补贴退回保险公司，重新补缴社保工龄；若仍不满足上海退休最低缴费年限，还能继续一次性补缴。

上海外来人员综合保险可以转为社保。要将上海外来人员综合保险转为社保，需要满足一定的条件和遵循一定的步骤：条件：外来人员需要与雇主解除劳动合同，并离开上海，这样他们的综合保险就会自动失效。之后，他们可以在新的职业地或户籍所在地参加当地的社会保险制度。

上海自2025年4月1日起实施外来从业人员综合保险转职工社保政策，具体计算方式和相关制度如下：账户资金：原综合保险缴费金额将全额转入职工养老保险个人账户。缴费年限：按每年0.35年的比例折算为职工社保和医保年限，具体计算方式为综合保险缴费年限×35%。

1、缴费年限：按每年0.35年的比例折算为职工社保和医保年限，具体计算方式为综合保险缴费年限×35%。例如，6年综合保险可折算为1年（即25个月）社保医保年限。也有说法是每缴满1年综合保险，可折算为0.2333年（约2个月24天）的职工养老保险和医疗保险缴费年限。

2、账户资金转变：参保者达到法定退休年龄（男性60岁、女性50岁）时，可将综合保险账户中的老年补贴资金全额转至职工养老保险的个人账户。缴费年限换算：以往缴纳综合保险的时长按一定比例换算为社保缴费年限，每缴满1年综合保险，可换算为0.2333年（约2个月24天）的职工养老保险与医疗保险缴费年限。

3、上海自2025年4月1日起，综合保险转社保采用“全额转入、折算年限”的方式。具体计算方式如下：账户资金：参保者在男性满60周岁、女性满50周岁，且未办理职工退休手续时，可将综合保险账户中的老年补贴资金全额转至职工养老保险的个人账户。